为加强人才队伍建设，使新入职人员了解医院概况与文化，熟悉医院管理制度及工作环境，增强工作责任心和凝聚力，2024年10月16日，呼伦贝尔市第二人民医院开展2024年度新入职人员岗前培训。
党委委员、副院长张海龙在开班仪式上代表医院对新入职人员的加入致以热烈的欢迎，并详细介绍了医院发展定位、学科建设、人才培养，未来战略，同时对新入职人员提出了三点殷切希望：一是强化团队意识，创新开展工作；二是秉承初心使命，提高知识技能；三是严守工作纪律，筑牢廉洁防线，他号召大家在未来的工作中发挥主人翁意识，积极为医院的建设和发展献计献策，共同谱写优质医疗服务的崭新篇章。
随后，由各相关职能部门对新入职人员进行全面系统的培训，内容涵盖医院文化、人事相关制度、医院质量管理、医务人员相关管理办法、护理核心制度解读等，并组织大家参观医院院史文化长廊、廉政文化长廊，使其更好地了解医院，适应新的工作环境。
通过此次岗前培训，不仅让新入职人员了解了医院的历史和文化，也激励新入职人员牢记医者初心，以更加饱满的热情和扎实的专业知识，为医院的高质量发展贡献自己的力量。（人事科 唐雨晴）