呼伦贝尔市第二人民医院引进编外人员笔试、面试工作已结束，现将考生综合成绩、入围体检人员名单及体检相关注意事项公告如下：
根据《呼伦贝尔市第二人民医院公开招聘编外人员的公告》要求，在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序，确定体检人员。考生综合成绩及入围体检、政审人员名单见附表。
一、体检
医院组织拟引进人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘方自行承担。
（一）体检时间
2026年7月13日（周一）上午8:30。
（二）体检地点
呼伦贝尔市第二人民医院综合住院楼一楼
（三）体检程序
1.获得体检资格的考生须持本人有效身份证件，于体检当天上午8:30到医院人事科报道，有工作人员带领前往体检。
2.所有体检人员须空腹，验血项目须上午10:30前完成。
3.全部项目检查完毕后，1-2个工作日通知体检结果。
（四）注意事项
1.获得体检资格的考生务必于体检当天上午8:30前到达指定地点，参加所有体检项目。
2.体检过程中，考生应服从工作人员的指挥。如违反纪律，故意扰乱体检秩序，将取消体检和聘用资格。
3.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消聘用资格。
4.考生体检前忌过度劳累，应注意饮食清淡、不饮酒，停服对肝肾功能有影响的药物。
5.作X光检查时请摘掉项链、别针等物，如内衣有扣子的需现场更换衣服再做检查。
6.月经期女性请告知工作人员。
（五）体检标准及结果
体检标准执行《呼伦贝尔市事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定，体检不合格者不予聘用。
二、考察
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等整治要求，坚决把整治上不合格的挡在门外。
三、公示
根据考察、体检情况，符合引进要求的，公示5个工作日，公示期满后无异议，按程序办理相关手续，薪酬待遇按照医院编外人员薪酬标准执行，具体权利义务以劳动合同约定为准，试用期为2个月，试用期内如发现不符合岗位要求的，医院有权解除劳动关系。公示期间如接到实名举报，经查证属实的，取消录用资格且不进行递补。
四、递补
本次引进人员工作对在成绩、体检考察环节以及拟引进人员公示期间出现缺额的，由医院根据实际情况决定是否启动递补程序。
五、对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格:
(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;
(3)试用期间或期满考核不合格的;
(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;
(5)本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。
六、咨询电话
呼伦贝尔市第二人民医院人事科：0470-3179513
咨询时间：上午8:00-12:00，下午2:30-5:00。
附件：《呼伦贝尔市第二人民医院公开招聘编外人员综合成绩及入围体检、政审人员名单》
呼伦贝尔市第二人民医院人事科
2026年7月10日